虞福山、董喜颜、郑山海和楚天锦开心地点头。

这样安排他们就可以把自己的人抽调来加入企业改革工作办公室担任一个工作组的组长或副组长。

等企业的问题解决了，自己的人也有了成绩。

下一次县里调整人事的时候，就可以向县委推荐了，然后提拔了。

接着，祁同伟又说了一下其他方面的工作，然后就散会了。

“祁县长，感谢您的新信任，让我担任企业改革工作办公室第二工作组的组长！

只是，我担心自己会做不好！”

祁同伟办公室，骆康说道。

祁同伟让他担任第二工作组组长他很开心，但是他没有相关经验，万一做不好就麻烦了。

骆康觉得，让他担任一个普通组员就行了。

“骆康，要对自己有信心！

没有经验我们慢慢积累就行了，没有谁是一上来就有经验的，都是不断学习和积累的。

这是我对你的新考验。

如果你能够做好，那你就可以正式担任我的秘书。

如果你做不好，那你就只能回办公室了！”

祁同伟说道。

这是对骆康的一次锻炼，把握住机会，就能获得自己的认可。

而且，将来也可以靠这次的成绩晋升副科。

“好的，祁县长，我一定不会让您失望！”

骆康说道。

既然祁县长给他机会，他自然要把握住。

纪委这边，除了刘明海这一队，黄远舟让另一个副书记吴允也带了一队人参与对其他企业的调查。

主要是担心人手不够，调查不过来。

当然，主要担心动作慢了查不到关键证据。

毕竟，牵涉里面的干部会想办法擦屁股，让那些企业把不利的东西清除掉。

毕竟，查不到有利的东西，就无法定罪，处理不了人。

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处理不了人就意味着纪委的成绩没多少。

黄远舟要的是成绩，足够的成绩，以便让他晋升。

人家祁同伟三十不到就做到了正处级的县长，自己四十多了还是副处级的纪委书记。

还不是因为没有过硬的成绩。

从食品厂开始，祁同伟为什么要调查企业的问题？

挽回国家损失，避免国有资产大量流失只是借口。

实际上是为了通过收拾这些企业的干部树立自己的威严，以便更好地在希春县站稳脚跟。

顺便给搞些成绩出来。

这是一举两得的事情。

而这也是自己搞成绩的一个好机会，平常没有地方去搞这么多成绩。

另一边，侯亮平这段时间也是非常难受。

拼死端了孤鹰岭的制毒窝点，获得很多表彰，还被采访报道了，依然无法摆脱梁家的打压。

虽然他从副中队长变成副大队长，从副股级变成了副科级。

但那也是梁群峰迫于压力才不得不给他提拔的。

听说梁群峰一开始只准备给他提成股级，从副中队长提拔从成中队长。

本以为心心念念的副科是到手了，成了缉毒队的副大队长，日子会好过一些了。

可当他回去上班后，发现还是跟以前一样，没有什么改变。

最主要的是，他无意间得知局里要把他退回岩台山县桂河乡司法所。