“企业改革工作小组我们之前已经成立了。

不过现在要解决所有企业的问题，改革所有企业。

因此，企业改革工作小组也要重新调整一下。

县委已经把企业改革的事情全权交给了县政府。

所以相关的变动我们给县委报备一下就行，不用再报请县委研究。

首先是企业改革工作小组的构成。

因为廖书记不愿意担任组长，所以由我担任组长。

常务副组长，由虞副县长和苏副县长担任，负责企业改革工作的具体执行。

副组长，由郑副县长、董副县长、沈副县长和楚主任担任，协助常务副组长做好企业改革工作。

组员由计委、工业局、国资办、财政局、审计局、工商局、公安局、人事局和劳动局等相关单位的负责人担任。

然后是企业改革工作小组的机构设置。

企业改革工作小组下设企业改革工作办公室，由楚主任担任办公室主任，副主任待定。

企业改革工作办公室下设四个组，组长和副组长待定。

第一组负责前期的企业的问题和资产负债的调查摸排工作。

第二组负责中期的企业去向研究工作。

第三组负责后期的企业改革的具体实施。

第四组负责监督前三组的工作的。

然后是企业改革工作办公室的人员调配。

县政府办公室先前参与的同志继续参与，然后抽调精兵强将加入企业改革工作办公室。

大家有合适的人选都可以向楚主任推荐。”

祁同伟说道。

他本来是不想把苏雨农和沈国良加入工作小组领导行列的。

但那样会显得没有包容心，小鸡肚肠。

县政府办公室的人，先前参与的没有几个，主要食品厂的事情不多。

但现在不一样了，工作量增加了人员自然也要增加。

“考虑到苏副县长刚出院，身体可能吃不消，所以由沈副县长协助苏副县长，分担一部分工作。”

祁同伟说道。

昨天的常委会上，他说了要关心和爱护自己的同志。

今天的县政府办公会，他就要付诸行动。

作为领导，心和爱护下属不能只是嘴上说，还要实际行动。

“对于其他企业，我是这么计划的。

具有很大拯救价值的企业进行股份制改革，拯救价值不大的企业打包卖掉，没有拯救价值的企业就让它破产倒闭。

然后把没有拯救价值的企业的职工分流到具有很大拯救价值的企业。

我们不能让职工下岗，因为县里支付不起下岗安置房。

而且，县里有没有什么地方可以让下岗职工很好地谋生。”

祁同伟说道。

企业可以倒闭，但不能有职工下岗。

企业倒闭造成的最大麻烦就是职工下岗。

安置费需要政府来发，需要很大一笔钱。

极大的加重了政府的财政负担。

下岗职工如果拿不到安置费，就会一大群人聚集起来上访，给政府形象造成很大的影响。

同时，下岗职工没有好的出路谋生，就会到处溜达，打架斗殴，偷鸡摸狗，给社会治安造成很大的影响。

“祁县长，那破产倒闭了的企业的场地怎么处理？”

虞福山问道。

企业破产倒闭后，它们的场地就会空闲下来。

他觉得不能浪费这些场地。

“可以卖给有需要的私人老板，也可以将来给发展壮大的企业做分厂。

当然，也可以拆了搞城市建设。